L’incontro di ieri sera col ministro Bussetti si è rivelato del tutto interlocutorio, restano confermate le azioni di lotta in programma perché nessun segnale apprezzabile è venuto rispetto alle questioni poste dai sindacati dopo il deludente esito del tentativo di conciliazione svolto al Ministero del Lavoro giovedì scorso.

Si è svolto nel pomeriggio di oggi, 10 aprile, al MIUR l'incontro di informativa sull'aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento del personale docente ed educativo per il triennio 2019/20-2020/21-2021/22. Il Decreto Ministeriale è ora all'esame del CSPI, che esprimerà il parere mercoledì 17 aprile. E' quindi imminente la pubblicazione del decreto, che dovrebbe prevedere l'apertura delle funzioni dalla seconda metà di aprile con chiusura nella seconda metà di maggio. 

Assemblea provinciale Ata. Martedì 16 aprile ore 10, Auditorium Casa del Giovane 

La vertenza connessa alla specificità  del personale Ata

Le ragioni della mobilitazione: sciopero del 17 maggio.

Gissi: la scuola sia luogo di accoglienza no di discriminazione

La sindacalista dopo l'intervista del ministro Bussetti

"La scuola di cui abbiamo bisogno, la scuola che serve al paese è la scuola dell'accoglienza, dell'incontro, dell'integrazione. È la scuola di tutti e se una preferenza può esprimere è quella di Don Milani: l'attenzione agli ultimi". Lo dice la leader della Cisl Scuola, Maddalena Gissi.

In allegato CISL SCUOLA BG INFORMA   del 5/04/2019  relativo a:

17 MAGGIO: SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO SCUOLA

dal 26 APRILE al 16 MAGGIO: ASTENSIONE DELLE ATTIVITA’ NON OBBLIGATORIE

I sindacati FLC CGIL,  CISL SCUOLA FSUR,

LE MOTIVAZIONI DELLO SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO SCUOLA DEL 17 MAGGIO 2019 e astensione delle attività non obbligatorie dal 26 aprile al 16 maggio.
1. Rinnovo del CCNL 2016-18 scaduto al 31/12/2018,
Le risorse stanziate per il rinnovo nella legge di bilancio 2019 sono assolutamente insufficienti per concludere la trattativa. Occorrono inoltre risorse aggiuntive per superare quella che è una vera e propria emergenza salariale e ridurre così il divario stipendiale esistente rispetto alla media dei paesi Ocse.

Da sempre ci siamo detti contrari, a partire dalla prima audizione svoltasi in Senato lo scorso mese di novembre sul disegno di legge “concretezza”, a modalità di controllo delle presenze attraverso verifiche di natura biometrica che appaiono del tutto sproporzionate, inutili e inopportune nelle istituzioni scolastiche, per ragioni che è il semplice buon senso a indicare.

Conclusi gli attivi unitari, articolati nei tre incontri interregionali di Napoli (22 marzo), Venezia (28 marzo) e Roma (29 marzo), i cinque maggiori sindacati del comparto Istruzione e Ricerca compiono il passaggio che prelude alla proclamazione di azioni di lotta, inviando la richiesta di tentativo di conciliazione ai soggetti interessati: MIUR, Funzione Pubblica, Commissione di Garanzia. L'invio è avvenuto nel pomeriggio di oggi e ora si attende di vedere quale sarà il riscontro, in base al quale seguiranno le decisioni di un inasprimento della vertenza. 

Il MIUR ha pubblicato i bandi di INSERIMENTO/AGGIORNAMENTO della graduatoria 24 mesi per tutti i profili ATA.

Si ricorda che il termine di scadenza per la presentazione delle domande è il 19 aprile 2019.

E' possibile rivolgersi presso la segreteria per informazioni / consulenza nella compilazione delle domanda, 

CONSIGLIO GENERALE CISL SCUOLA - 27 MARZO 2019
        DOCUMENTO CONCLUSIVO

Il Consiglio Generale della CISL Scuola, riunito a Venezia Mestre il 27 marzo 2019, udita la relazione della segretaria generale Maddalena Gissi, la approva con i contributi emersi dal dibattito.

In allegato un aggiornamento dei quadri orari dei nuovi istituti professionali alla luce del regolamento ministeriale 92/2018

Non sono certo una novità, purtroppo, i dati diffusi oggi dalla Ragioneria Centrale, che certificano una condizione ben nota al personale della scuola, i cui stipendi sono il fanalino di coda all’interno di un pubblico impiego tutt’altro che ben retribuito. "Abbiamo da tempo segnalato – afferma la segretaria generale CISL Scuola Maddalena Gissi - che in un’emergenza retributiva generale del settore pubblico la situazione più grave riguarda i docenti.

Fornisce a iscritti, lavoratori e pensionati, consulenza completa e personalizzata in materia fiscale e assistenza per le agevolazioni sociali. Un servizio serio e di qualità, grazie al continuo aggiornamento dei suoi operatori, alla presenza capillare sul territorio e ad un sistema di elaborazione all’avanguardia. Il CAF CISL garantisce, a tutela degli utenti, una completa copertura assicurativa su tutti i servizi erogati, per eventuali errori commessi dall’operatore:

Sulla pagina del sito dedicata al contratto 2016/18 è disponibile una tabella che riporta in dettaglio le retribuzioni del personale della scuola al mese di marzo 2019. Gli importi sono lordi e tengono conto di tutti i benefici contrattuali, ivi compreso l'elemento perequativo previsto dal CCNL fino al 31.12.2018 e che con la legge di bilancio per il 2019 è stato confermato fino al successivo rinnovo del contratto. 

In allegato CISL SCUOLA BG INFORMA  del 18/03/2019  relativo a:

 - PERSONALE ATA CONCORSO PER SOLI TITOLI (24 MESI): domande dal 20 MARZO al 19 APRILE

 - VERTENZA ATA MOBILITAZIONE UNITARIA di 

    FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL e GILDA UNAMS