L'Ufficio Sindacale della CISL Scuola ha curato la realizzazione di un supporto formativo dedicato in modo particolare al personale DSGA e avente per oggetto la predisposizione e la gestione del Programma Annuale.
Si tratta di una videoconferenza articolata in quattro sezioni, condotte da Giambattista Caivano, DSGA dell'Istituto Comprensivo 1 di Novi Ligure (AL), che prendono in esame le varie fasi di elaborazione e verifica del PA, le modalità con cui procedervi e gli adempimenti di competenza del Consiglio di Istituto.

Con la nota prot. n. 26613 del 26/08/2021, inviata dalla Direzione Generale per il Personale Scolastico agli Uffici Scolastici Regionali, sono state impartite le disposizioni relative alle immissioni in ruolo del contingente di 1000 Assistenti Tecnici per laboratorio di informatica.

L'ufficio Scolastico Territoriale di Bergamo ha pubblicato in data odierna le graduatorie definitive del Personale ATA della scuola che ha ottenuto l’assegnazione provvisoria interprovinciale per l’a.s. 2021-22. Le predette graduatorie, parte integrante, riportano a fianco di ciascun nominativo la sede assegnata. L’Ufficio si riserva, comunque, la possibilità di disporre rettifiche ed eventuali errori materiali.

In data 28 luglio il MAECI ha pubblicato nell’apposita sezione del sito istituzionale le graduatorie provvisorie del personale ATA relative al bando di selezione 2021: al decreto con l’elenco degli ammessi (DD 3615) segue il decreto del personale escluso (DD 3616).

Nel pomeriggio di venerdì 28 maggio si è tenuto il primo incontro di confronto fra Amministrazione e Sindacati sulle Progressione di carriera per il personale amministrativo facente funzione di DSGA. La bozza di Decreto presentato dal Ministero è stata predisposta in applicazione delle disposizioni di cui all'art.2, comma 6, del Decreto Legge 126/2019, che consente alle Pubbliche Amministrazioni l'attivazione di procedure selettive per la progressioni tra le aree, riservate al personale di ruolo in possesso del titolo di studio previsto per il profilo di destinazione.

Il Ministero ha disposto, con la nota 17060 del 1° giugno, le modalità con cui è possibile procedere alla proroga dei contratti di supplenza del personale ATA con contratto fino al 30/06. A tal proposito vengono richiamate le istruzioni già impartite con la nota 8556 del 10 giugno 2009 e sempre annualmente ribadite.

Anche il confronto sugli organici del personale ATA, come già avvenuto nell’informativa sull'organico docenti, ha visto la CISL Scuola e le altre organizzazioni ribadire la richiesta di risorse aggiuntive di personale, visto che la mera conferma dell'organico 2020/2021 non può certamente ritenersi sufficiente per far fronte all’esigenza di garantire lo svolgimento in sicurezza delle attività in presenza nel prossimo anno scolastico.

Alla luce della pubblicazione dell’Ordinanza Ministeriale relativa alla mobilità del personale docente, educativo ed Ausiliario, Tecnico e Amministrativo (ATA) per l'anno scolastico 2021/2022 e data la delicatezza della compilazione delle domande di trasferimento la Cisl Scuola Bergamo ha predisposto la necessaria consulenza, esclusivamente previo appuntamento e solo per gli iscritti.
L'unica modalità per prenotare l'appuntamento è attraverso l'appuntometro presente nel nostro sito

Con la nota 9256 del 18.3.2021 è stato diffuso il decreto ministeriale 50 del 3 marzo 2021, con il quale si indice la procedura di aggiornamento delle graduatorie di III fascia per le supplenze del personale ATA. La procedura prevede che le domande di inserimento, di conferma, di aggiornamento e di depennamento siano prodotte, a pena di esclusione, unicamente in modalità telematica attraverso l’applicazione POLIS, previo possesso delle credenziali SPID, o, in alternativa, di un'utenza valida per l'accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero dell’Is

Lunedì 25 gennaio si è svolto un nuovo incontro col Ministero sul rinnovo delle graduatorie di istituto di III fascia del personale ATA. Al centro della discussione il tema della tempistica, rispetto al quale la CISL Scuola ha messo in evidenza le criticità legate alla procedura informatizzata, alla valutazione ed alla formazione delle graduatorie. In allegato il link per approfondire l’intervento.

Giovedì 14 gennaio ha avuto luogo un incontro tra la Direzione Generale del Personale del Ministero dell’Istruzione e le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL con un nutrito ordine del giorno:

DM elenchi aggiuntivi GPS
DM aggiornamento III fascia ATA
DM chiamata veloce Dsga
DM programmi e prove concorso Dsga
DM per la procedura concorsuale riservata agli Assistenti Amministrativi facenti funzione in possesso di laurea
Concorso IRC

Firmato il verbale di intesa dopo il confronto sul lavoro agile del personale ATA

Nell'adunanza plenaria svoltasi ieri, 2 dicembre, in modalità telematica nel rispetto delle misure governative concernenti l'emergenza sanitaria, il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI) ha espresso, con due votazioni unanimi, i propri pareri su:

È stato fissato al 7 dicembre il termine di presentazione delle domande di collocamento in pensione con decorrenza dal 1° settembre 2021 del personale docente, educativo e ATA, mentre resta confermata al 28 febbraio la scadenza riguardante i dirigenti scolastici, stabilita dal contratto.
Lo prevede il decreto 159 del 12 novembre 2020 che il Ministero dell'Istruzione ha pubblicato ieri, 13 novembre, insieme alla circolare nella quale si forniscono, d'intesa con l'INPS, le necessarie indicazioni operative.

Alla luce della pubblicazione CCNI relativa alle UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE del personale docente, educativo ed Ausiliario, Tecnico e Amministrativo (ATA) per l'anno scolastico 2020/2021 e data la delicatezza della compilazione delle domande la Cisl Scuola Bergamo ha predisposto la necessaria consulenza, esclusivamente previo appuntamento e solo per gli iscritti.