2015-03-13 05:15:00

Si è appena concluso l'incontro al Miur per fare il punto sulle problematiche relative alle posizioni economiche del personale ATA.

1) L'Amministrazione ha finalmente dato notizia che il beneficio economico del personale destinatario delle posizioni ai soli fini giuridici degli anni scolastici 2011/2012, 2012/2013 e 2013/2014

sarà ripristinato con decorrenza 1 gennaio 2015.Per consentire l'invio dei nominativi di coloro che non avevano già avuto attribuito il compenso prima dell'intervento del blocco saranno riattivate le funzioni per l'invio da parte degli Uffici provinciali del flusso telematico dei nominativi . Ciò si dovrebbe realizzare nel giro di 10 giorni.

2) L'Amministrazione ha preso atto, anche grazie agli approfondimenti da noi effettuati in occasione dell'accesso agli atti , che il monitoraggio sulle posizioni non trasmesse a NOIPA, calcolate   in

circa 5000,  non era attendibile. Cade quindi la tesi inizialmente sostenuta dall'Amministrazione, che le posizioni da pagare siano superiori allo stanziamento previsto. Come da tempo da noi richiesto

l'Amministrazione ha finalmente inviato  a NOIPA la richiesta di quantificare il numero di compensi "una tantum" pagati in applicazione del CCNL del 7 agosto; da ciò dovrebbe derivare, a nostro avviso, un dato ben inferiore a quello calcolato  nella relazione finanziaria alla base delle risorse stanziate per il CCNL del 7 agosto e, finalmente, si potrà disporre l'attribuzione dell'una tantum anche al personale finora scluso.

3)L'Amministrazione si è impegnata ad avviare al più presto il confronto per un'intesa che consenta di ripristinare le procedure per l'attribuzione di nuove posizioni economiche sulla base dei pensionamenti del personale attualmente titolare di posizioni che cesserà nel triennio 2015/2018.Durante l'incontro ci è stata presentata la bozza della nota Miur che indice la procedura per il concorso dei 24 mesi del personale ATA.L'uscita della circolare è imminente e prevede l'invito ai Direttori Regionali a predisporre il relativo bando.

Fr/Cd

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