Si è tenuto al MIUR nel pomeriggio del 20 maggio 2019 un incontro sulla determinazione dell'organico del personale ATA. L'amministrazione ha richiamato in apertura alcune questioni di cui in modo particolare occorre tenere conto nel definire la previsione di organico:

Al  Ministero dell’Istruzione il nuovo incontro relativo al tavolo tematico su “reclutamento e precariato”.

Di seguito, il comunicato congiunto - a firma del MIUR e delle organizzazioni sindacali Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola Rua, Snals Confsal e Gilda Unams -  diffuso al termine della riunione.

                                             COMUNICATO STAMPA CONGIUNTO
                                            MIUR-ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Con nota 22678 del 14 maggio 2019 il MIUR ha disposto la proroga al 20 maggio del termine per l'invio delle domande di aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento per il triennio compreso tra l'a.s. 2019/20 e l'a.s. 2021/22.
La proroga si riferisce esclusivamente alla presentazione delle domande, non alla maturazione dei titoli che resta ferma alla data del 16 maggio.

A seguito di una notte intera di confronto, a tratti serrato, oggi a palazzo Chigi le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative del comparto istruzione e ricerca (FLC- Cgil, Cisl FSUR, Federazione UIL Scuola RUA , SNALS Confsal, Gilda-Unams) hanno sottoscritto un’intesa con il Presidente del Consiglio dei Ministri, Giuseppe Conte, e con il Ministro dell’Istruzione Marco Bussetti. 

L’incontro di ieri sera col ministro Bussetti si è rivelato del tutto interlocutorio, restano confermate le azioni di lotta in programma perché nessun segnale apprezzabile è venuto rispetto alle questioni poste dai sindacati dopo il deludente esito del tentativo di conciliazione svolto al Ministero del Lavoro giovedì scorso.

LE MOTIVAZIONI DELLO SCIOPERO GENERALE DEL COMPARTO SCUOLA DEL 17 MAGGIO 2019 e astensione delle attività non obbligatorie dal 26 aprile al 16 maggio.
1. Rinnovo del CCNL 2016-18 scaduto al 31/12/2018,
Le risorse stanziate per il rinnovo nella legge di bilancio 2019 sono assolutamente insufficienti per concludere la trattativa. Occorrono inoltre risorse aggiuntive per superare quella che è una vera e propria emergenza salariale e ridurre così il divario stipendiale esistente rispetto alla media dei paesi Ocse.

Da sempre ci siamo detti contrari, a partire dalla prima audizione svoltasi in Senato lo scorso mese di novembre sul disegno di legge “concretezza”, a modalità di controllo delle presenze attraverso verifiche di natura biometrica che appaiono del tutto sproporzionate, inutili e inopportune nelle istituzioni scolastiche, per ragioni che è il semplice buon senso a indicare.

Conclusi gli attivi unitari, articolati nei tre incontri interregionali di Napoli (22 marzo), Venezia (28 marzo) e Roma (29 marzo), i cinque maggiori sindacati del comparto Istruzione e Ricerca compiono il passaggio che prelude alla proclamazione di azioni di lotta, inviando la richiesta di tentativo di conciliazione ai soggetti interessati: MIUR, Funzione Pubblica, Commissione di Garanzia. L'invio è avvenuto nel pomeriggio di oggi e ora si attende di vedere quale sarà il riscontro, in base al quale seguiranno le decisioni di un inasprimento della vertenza. 

Non sono certo una novità, purtroppo, i dati diffusi oggi dalla Ragioneria Centrale, che certificano una condizione ben nota al personale della scuola, i cui stipendi sono il fanalino di coda all’interno di un pubblico impiego tutt’altro che ben retribuito. "Abbiamo da tempo segnalato – afferma la segretaria generale CISL Scuola Maddalena Gissi - che in un’emergenza retributiva generale del settore pubblico la situazione più grave riguarda i docenti.

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Sulla pagina del sito dedicata al contratto 2016/18 è disponibile una tabella che riporta in dettaglio le retribuzioni del personale della scuola al mese di marzo 2019. Gli importi sono lordi e tengono conto di tutti i benefici contrattuali, ivi compreso l'elemento perequativo previsto dal CCNL fino al 31.12.2018 e che con la legge di bilancio per il 2019 è stato confermato fino al successivo rinnovo del contratto. 

I sindacati FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL e GILDA-UNAMS chiamano alla mobilitazione il personale ATA, componente essenziale della “Comunità educante”, sui seguenti obiettivi<

CONCORSO DSGA : PROVA PRESELETTIVA

La prova preselettiva del Concorso pubblico per titoli ed esami a 2.004 posti da Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) per le scuole statali, si svolgerà nei giorni 11, 12 e 13 giugno 2019. Le date sono state comunicate con un Avviso pubblicato oggi sulla Gazzetta Ufficiale.

#iolavoroascuola

il 12 marzo sit-in dei precari  presso USR Lombardia
Le misure contenute nella Legge di Bilancio intervengono sul reclutamento del personale docente della scuola, introducendo non pochi elementi di novità che tuttavia non sono in grado di garantire un regolare avvio dell’anno scolastico.

Al fine di rimuovere alla radice una serie di criticità altrimenti destinate fatalmente a riproporsi, è indispensabile:

Come annunciato in occasione dell’Assemblea Nazionale dei giorni 19 e 20 febbraio, si invia l’Appello “Contro la regionalizzazione del Sistema d’Istruzione” con il nuovo link on-line a cui accedere per aderire.

ADERISCI

        Si prega di dare la massima diffusione 

Salvo Inglima 

(Seg. Generale Cisl Scuola Bg)